仲利國際榮獲"2024-25年度人力資源數(shù)字化最佳雇主獎(jiǎng)"
日期：2025-03-19
作者：仲利國際
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2025年3月13日,，由HRTech主辦的“Inspire 2025——人力資源科技發(fā)展趨勢(shì)論壇暨頒獎(jiǎng)典禮”在深圳隆重舉行,。在本次“HRTech發(fā)展趨勢(shì)論壇暨2025 HRTech Awards”頒獎(jiǎng)典禮中，仲利國際憑借在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域的卓越表現(xiàn),，榮獲“2024-25年度人力資源數(shù)字化最佳雇主獎(jiǎng)”。人力資源處副理組長曲祎,、副理組長董藝瑋代表公司出席了頒獎(jiǎng)典禮,。
人資處副理組長董藝瑋代表公司領(lǐng)獎(jiǎng)
隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的快速發(fā)展,，人力資源數(shù)字化已成為企業(yè)提升組織效能的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力,。越來越多的企業(yè)致力于推動(dòng)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以優(yōu)化員工體驗(yàn),。此次評(píng)選旨在挖掘那些在企業(yè)發(fā)展的不同階段中,，積極關(guān)注并推動(dòng)人力資源數(shù)字化，并創(chuàng)造出優(yōu)秀案例,、舉措,、產(chǎn)品或服務(wù)的團(tuán)隊(duì)與企業(yè)。
人資處副理組長曲祎（左）,、副理組長董藝瑋代表公司領(lǐng)獎(jiǎng)
HRTech人力資源科技年度論壇經(jīng)過8年的精心打造,，已成為行業(yè)內(nèi)具有深遠(yuǎn)影響力的盛會(huì)，專注于人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的綜合性討論,。這一論壇不僅是人力資源科技領(lǐng)域的風(fēng)向標(biāo),，而且每年在論壇上發(fā)布的新趨勢(shì),、新產(chǎn)品、新實(shí)踐和新技術(shù),，都對(duì)人力資源行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,。
頒獎(jiǎng)典禮活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
本次論壇暨頒獎(jiǎng)典禮吸引了來自知名企業(yè)的400多位人力資源高管、專家及行業(yè)領(lǐng)袖齊聚一堂,，共同探討人力資源科技的最新動(dòng)態(tài),，深入研討人工智能、數(shù)字化變革,、出海管理,、最新勞動(dòng)法規(guī)等前沿話題。
在頒獎(jiǎng)典禮上,，主辦方頒發(fā)了“2024-2025人力資源科技年度大獎(jiǎng)”以及“2024-2025人力資源科技TOP人物大獎(jiǎng)”,，旨在表彰中國HRTech領(lǐng)域優(yōu)秀的創(chuàng)新探索者。
頒獎(jiǎng)典禮活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
仲利國際自2005年成立以來,，始終秉持成長,、價(jià)值、誠信,、紀(jì)律的企業(yè)文化價(jià)值觀,，致力于推動(dòng)公司與員工的共同成長。為構(gòu)建高效的人力資源團(tuán)隊(duì),、提升組織效能并形成內(nèi)部優(yōu)秀人才梯隊(duì),，我們積極擁抱人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型。通過不斷提升組織管理效率,，適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境,，促進(jìn)員工個(gè)人成長，最終實(shí)現(xiàn)公司與員工的共贏發(fā)展,。
“2024-25年度人力資源數(shù)字化最佳雇主獎(jiǎng)”證書
本次獲獎(jiǎng)不僅是行業(yè)及主辦方對(duì)仲利國際的高度認(rèn)可,，也是對(duì)我們?cè)谌肆Y源數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域所取得成果的充分肯定。展望未來,，仲利國際將繼續(xù)以提升組織效能為核心目標(biāo),，以推動(dòng)企業(yè)績效增長為終極追求，不斷優(yōu)化員工數(shù)字化體驗(yàn),，為國內(nèi)企業(yè)的創(chuàng)新實(shí)踐貢獻(xiàn)力量,。
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