仲利國際榮獲"獵聘2024年度非凡雇主"獎項
日期：2024-12-20
作者：仲利國際
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2024年12月14日,，由獵聘主辦的“2024年度非凡盛典”在上海舉行,，當(dāng)天，也同時公布了2024年度“非凡雇主”評選結(jié)果,，仲利國際榮獲“2024全國年度非凡雇主”獎項,，由人力資源處高級經(jīng)理劉丹丹代表公司出席活動并領(lǐng)取獎項。
人力資源高級經(jīng)理劉丹丹代表公司領(lǐng)獎
“非凡雇主”是業(yè)界極具專業(yè)性及影響力的雇主品牌活動,，自2015年誕生至今已連續(xù)舉辦十屆,，作為時代變遷、組織變遷的見證者,，非凡雇主持續(xù)探索職場與組織發(fā)展新趨勢,，推動可持續(xù)職場的生態(tài)建設(shè)。
2024年,，非凡雇主模型著力構(gòu)建雇主與員工雙向奔赴,、共創(chuàng)共贏的閉環(huán)系統(tǒng)。雇主幫助員工持續(xù)獲得工作幸福感,，員工助力雇主可持續(xù)發(fā)展的同時獲得個人的長期發(fā)展與價值實現(xiàn),，共同塑造一個更加和諧健康的職場生態(tài)。
2024非凡盛典現(xiàn)場
在本年度的2024非凡盛典上,，主辦方揭曉了2024年度非凡雇主名單,，包括騰訊Tencent、強生,、京東,、小米、美團(tuán),、拜耳中國,、博世中國,、快手、霸王茶姬,、字節(jié)跳動等在內(nèi)的59家企業(yè)上榜,。這些企業(yè)涵蓋金融、新能源,、互聯(lián)網(wǎng),、人工智能、生物醫(yī)藥,、快消以及制造業(yè)等各行各業(yè),。
本次獵聘2024年度非凡雇主的評選標(biāo)準(zhǔn)由員工六感指數(shù)、雇主可持續(xù)指數(shù)和雇主吸引力三大指數(shù)構(gòu)成,，權(quán)重為3:3:4,。最終，擁有這樣特質(zhì)的企業(yè)脫穎而出——他們具有前瞻性和創(chuàng)新性,，積極打造數(shù)智化組織,；他們多元、平等,、包容,，始終關(guān)注員工的工作體驗，幫助員工在工作中獲得安全感,、公平感,、成長感、認(rèn)同感,、愉悅感和價值感,，從而提升員工的工作幸福感，實現(xiàn)組織與員工共同的可持續(xù)發(fā)展,。
“2024年度非凡雇主”獎杯
仲利國際自2005年成立以來,，以企業(yè)理念「價值、成長,、誠信、紀(jì)律」為原則基礎(chǔ),，延伸深化為「公司治理」,、「客戶服務(wù)」、「員工照顧」,、「環(huán)境保護(hù)」,、「社會參與」，同時為客戶,、員工與社會創(chuàng)造共同利益,。
仲利長期以來致力營造一個互助、友善與健康的工作環(huán)境，提供每位員工多元的發(fā)展機會與學(xué)習(xí)管道,，全面保障員工權(quán)益,，圍繞員工成長、組織發(fā)展等深度賦能,，并高度連結(jié)績效與獎酬,，提供具競爭力的薪酬，完善經(jīng)濟(jì),、保障,、娛樂、設(shè)施,、發(fā)展等不同類型的福利,，協(xié)助每位員工建構(gòu)以永續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向的職涯規(guī)劃，讓員工和公司一同成長,，同時吸引優(yōu)秀人才,。
本次獲獎，是主辦方及社會公眾對仲利國際長久以來致力于人才招聘,、組織及員工發(fā)展以及企業(yè)社會責(zé)任實踐等方面所獲得成果的高度認(rèn)可,。未來，仲利國際將繼續(xù)維持前瞻性與創(chuàng)新性,，始終關(guān)注員工的工作體驗,，幫助員工在工作中獲得安全感、公平感,、成長感,、認(rèn)同感、愉悅感和價值感,，從而提升工作幸福感,，實現(xiàn)組織與員工共同的可持續(xù)發(fā)展！
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