仲利國際榮獲"2022員工成長體驗獎"獎項
日期：2022-09-29
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2022年9月23日,，由員工體驗研究院（EXInsitute?)和HRTech聯(lián)合主辦的2022員工體驗大獎（EXAwards?）頒獎典禮在上海舉行,。在2022員工體驗中國峰會的獎項中，仲利國際榮獲“2022員工成長體驗獎”獎項,，由人力資源處資深主任組長周唯,、資深主任余天曦代表公司出席頒獎典禮。
圖片1：人資處資深主任組長周唯代表公司領(lǐng)獎（右二）
員工體驗大獎由員工體驗研究院 (EXInstitute)發(fā)起主辦,， 員工體驗大獎為不斷在員工體驗實踐,、創(chuàng)新的組織和團隊舉行的專業(yè)表彰活動， 尋找那些已采取措施創(chuàng)造出色員工體驗并具有突出表現(xiàn)的組織,，或是為優(yōu)化員工體驗而做出努力的組織,，這些組織致力于增強人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以增強員工體驗,。
2022年參與員工體驗大獎的提名企業(yè),，相較去年2021年增長近50%。與此同時,，參與提名企業(yè)的行業(yè)和地區(qū)也有較大增加,，各行各業(yè)的企業(yè)對員工體驗的重視程度前所未有。
圖片2：人力資源處資深主任組長周唯,、資深主任余天曦代表公司出席頒獎典禮
本次2022員工體驗大獎（EXAwards?）吸引了超過150+優(yōu)秀的行業(yè)知名企業(yè)和優(yōu)秀的機構(gòu)提名,，經(jīng)過專業(yè)審核,、員工體驗測評、案例提交評審,、視頻案例提交（部分）,、綜合審議、案例現(xiàn)場分享（部分）等嚴格的專業(yè)環(huán)節(jié),，仲利國際憑屆在員工入職,、員工成長發(fā)展、員工關(guān)愛,、數(shù)字化體驗,、員工福祉、辦公場所等員工生命周期的各個階段的優(yōu)秀表現(xiàn)獲得“2022員工成長體驗獎”獎項,。
圖片3：人資處資深主任組長周唯代表公司領(lǐng)獎（左）
仲利國際自2005年成立以來,，始終秉持成長、價值,、誠信,、紀律的企業(yè)文化價值觀，不斷推進公司與員工個人的發(fā)展,，持續(xù)打造高效的人力資源團隊,，有效幫助公司構(gòu)建卓越的組織能力，并建構(gòu)了強大的人才供給線,，積極推動人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,，關(guān)注并增強員工在不同職涯階段中的體驗，多方位促進員工成長,。
圖片4： “2022員工成長體驗獎”證書
本次獲獎,，是行業(yè)及主辦方對仲利國際長久以來致力于員工成長體驗所獲得成果的高度認可。未來,，仲利國際將以不斷提高員工體驗為導向,，以推動企業(yè)績效增長為最終目標，繼續(xù)致力于優(yōu)化和增強員工體驗,！
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